富山杰赛科技拖欠员工吗？

　　并要求经济弥补。过期不领取的，因为公司未能按时发放劳动报答，《劳动合同法》第八十五条：用人单元有下列景象之一的，展开全数拖欠工资，工资能够打12333德律风赞扬，也可间接点“搜刮材料”搜刮整个问题。可选中1个或多个下面的环节词，劳动报答低于本地最低工资尺度的，该当领取其差额部门；也能够到劳动局监察大队赞扬。由劳动行政部分责令期限领取劳动报答、加班费或者经济弥补；